南通教育局通知！事关教师轮岗！
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田家炳初级中学派出95人，占全部轮岗教师的28.96%，接近三分之一。
排名第二的启秀中学34人，第三北城中学32人，第四易家桥中学24人。
前四所学校合计185人，占56.4%。也就是说，这场"流动"里，四所学校贡献了超五成教师。
此外，有11所学校派出教师不超过3人，合计仅20人。其中小海中学、跃龙中学、竹行中学、苏锡通园区实验中学、虹桥二中，各校仅派出1名教师。
学段分布差异同样值得关注，本轮轮岗小学教师29人，占比8.84%；中学教师299人，占比91.16%。
不难看出，这一轮轮岗，基本是以初中师资流动为主。
这恰好对应南通这些年的动作——主城区初中一体化办学、集团化办学和优质高中多样化发展。
02.
连续5年持续推进
328名教师开启新一轮轮岗
教师轮岗改革国家层面自2014年就开始部署推进，江苏省级文件更早。
南通这边的规则也很明确：
教师在同一所学校任教满六年、距退休五年以上的应当交流；
每年交流比例不低于符合条件教师的15%，其中骨干不低于交流总数的20%；
名单每年8月底前向社会公布。
多年来，南通持续在县域、教育联合体层面推动教师轮岗落地，如皋更是全国“县管校聘”改革示范区。
回望近几年市直轮岗规模，也能看到这项工作走向常态化：
2022‑2023学年249名教师参与轮岗
2023-2024学年315名教师交流轮岗
2024‑2025学年363名教师参与轮岗
2025‑2026学年297名教师参与轮岗
2026-2027学年328名教师参与轮岗
面对教师轮岗，社会也存在多元理性的讨论声音。
有网友认为，师资只是办学要素之一，学校管理、校园文化、生源基础同样影响办学质量；
也有家长坦言，过去大家习惯择校，优质师资流动之后，也期待能够弱化单一学区的择校热度。
期待南通教育局持续完善后续配套机制，让教师轮岗真正发挥价值，让更多孩子在家门口就能享受到优质的义务教育。
对于南通教师交流轮岗，你怎么看？欢迎评论聊聊~
责任编辑：濠滨星姐
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